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博宇以人為本,多年來公司一直注重人才的引進和培養,以合作共贏、創新進取為核心價值觀,以機會平等、雙向溝通、誠實公正的管理原則,形成一支團結向上,朝氣蓬勃的團隊,現有員工150多名。

我們為員工提供完善的工作保障體系:

1.   為員工提供在同行業具有競爭力的薪酬;

2.   為員工提供完善的保障;

3.   享有國家法定假期,公司每年設有年假,增進員工陪伴家人的時間;

4.   每周一,三、五為公司“Sport day”,員工可以到公司預定健身會所進行體育運動,以提高員工的身體素質;

5.   不定期組織豐富多彩的員工活動;

6.   營養衛生的免費工作餐;

7.   每年度一次健康體檢;

培訓機會:

為不斷開發員工潛能,使員工能力及自身價值得到全方位提升,公司在員工入職之初即制定了針對于崗位的培訓計劃書,包括新員工入職培訓、        專業技能培訓、管理技能培訓等。

完善的職業發展規劃:

公司為每一位有事業心、積極進取的員工提供廣闊的成長空間和職業發展機會,保障員工在職業發展和個人生活上尋找到完美的平衡。

技術晉升路線:技術員—系統工程師—高級工程師—總工程師

管理晉升路線:普通職員—主管—經理—總監


質量工程師




工作內容:

1.    負責產品實現過程中的質量控制管理;

2.    負責對產品實現過程中的質量問題按糾正預防措施執行; 

3.    負責對產品運用過程中的質量問題按糾正預防措施執行;

4.    負責制定檢驗規范、編制各類檢驗指導書,并對檢驗員進行培訓;

5.    負責檢驗工時的核定;

6.    負責對公司計量器具的定期檢驗、檢測數據的監督管理;

7.    負責完成客戶滿意度的調查,提供滿意度調查報告;

8.    負責公司質量數據的統計分析。

 

任職資格:

◆    電子類專業本科以上學歷。
◆    接受過IRIS/ISO9000體系、質量工具等方面的培訓。
◆    5年以上半導體行業檢驗經驗,兩年以上團隊管理經驗。
◆    熟練使用電腦、萬用表、卡尺、兆歐表、耐壓測試儀等儀器儀表;
◆    熟悉檢驗規程以及質量標準。
◆    熟悉質量管理工具、FMEA等;
◆    紀律性強,服從領導工作安排;
◆    踏實肯干,吃苦耐勞;
◆    良好的團隊合作精神,樂于幫助其他同事。

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